岗位职责：

1、根据公司经营业务需要，协助行政人事部经理开展各项工作，保障部门日常工作的有序开展；

2、负责公司行政管理相关制度和流程的跟踪检查和执行落实；

3、负责公司会议、各类活动的组织筹备工作；

4、负责厂区环境、宿舍、食堂等后勤工作的管理与提升，以提高员工工作效率；

5、负责公司资质申报、年检、工商变更等相关外联工作；维护及拓展对外公共关系；

6、负责行政管理的成本控制及水电管理等；

7、协助进行企业文化的建设工作，增强企业凝聚力、战斗力，提升员工满意度；

8、协调各部门开展工作，搞好与职能部门的共事合作关系；帮助建立积极的员工关系，协调处理员工与管理层及公司的关系；

9、协助办公室进行各项接待与外联工作；

10、及时有效完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、45岁以下，身体健康，形象气质佳，思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业；

2、行政管理、企业管理、工商管理、文秘等相关专业大专及以上学历；

3、三年以上相关工作经验，熟悉企业相关法律知识，能独立处理日常行政事务；

4、熟练使用办公室软件，有较强的文案功底；

5、具有良好的协调沟通能力和较强的对外公关接待能力。

薪酬福利：

工资5000-7000元/月，两人一间宿舍+提供食宿+五险一金+节假日福利+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。